储备人才 百人计划 是安德利完善人才梯队建设的重点项目，以 人力资源向人才资源转化 为目标，通过更完善有效的培训方式，强化实践锻炼，优化成长环境， 促进储备人才快速成长，为公司经营发展培养、储备、输送人才，为公司可持续发展夯实青年人才基础。
考核通过后，任职柜组长/店长/采购/职能部门管理岗。
招聘要求：
1、认同安德利企业文化理念，并愿意在工作中践行；
2、真诚、善良、乐观、性格开朗、亲和力强，有吃苦耐劳精神；
3、身心健康、五官端正、语言流畅、无不良嗜好和记录、无明显纹身；
4、要求：大专以上学历，35岁及以下，专业不限。
薪资待遇：实习期3个月，大专：3500元/月，本科4000元/月，购买五险一金，三个月后考核定岗，工资底薪加提成
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